调查报告指出,到了2022年,可能会有500万的工作岗位,被自动化和机器代替。那么,工厂的数字化转型将不断的加快。避免数字化转型出现的弯路,将失败的84%降低,一方面是数字化平台型企业技术的推进;另一方面是制造商家对员工培训,在数字化转型的框架下,做好技能、思维意识等方面的培训,使之满足数字化工厂需求。
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