供电局有哪些部门?供电公司有哪些部门
供电公司岗位介绍
选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.[2]
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
供电局机关
办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电公司（供电局）机构设置
办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）
下面我就南方电网的市级供电局部门配置做一个介绍，国网的稍有出入。
供电局本身分三大口，生产、营销、基建，和一般企业是一个概念。
生产口包括：
系统运行部，简称地调，省公司级别对应两个部门，中调和科技部，以后市级供电局也可能拆分为地调和科技部。主要业务为五块：辖区内电网运行调度、辖区内电网运行继电保护整定定值下达、辖区内通信设备维护与运行、辖区内自动化相关内容、(https://www.dgzj.com/ 电工之家)辖区内电网运行方式的确定。
设备部，前称生产技术部，生产口最主要的管理部门，以前包括一、二次设备的管理，现将二次部分分给系统运行部分管。具体业务为：线路损耗管理、一次设备全寿命周期管理、相关技改大修工程的招投标等。
安全监察部，全局安全生产的监督，安全风险体系建设。
变电管理所，一个供电局的最核心生产部门，下面包括运行、一次、二次三个方面，职责为变电站运行维护、故障检修、继电保护等等。
输电管理所，主要职责是负责辖区内110kV以上输电线路的运行维护，相关大型活动现场保电工作。
信息中心，维护全局的网络和办公计算机。
计划发展部，对辖区内电网的下一步发展建设进行设计规划，一般市级供电局计划部没有设计的能力，都是外包给电研院做，然后送给省公司审批，也是很重要的一个部门。
营销口包括：
市场营销部，主要职责就是负责局对外大客户接洽，95598投诉管理，大型专变申请管理，管理所有供电所的电费汇总和线损。一般对外接洽都是营销部负责，外面的活动等需要供电局配合也是先找营销部。
计量中心：电表校正，这里电表校正包括给用户装的所有表都经过校正和旧表的校正，大客户的电表安装，所有变电站的计量表管理。
各供电所：直接队对接各普通用户，职责包括收电费、催电费、抄电表、220V-35kV线路的维护、装电表等。
基建口包括：
基础建设部，对全局所有基础建设项目管控，像变电站、输电线路等的建设都是归基建部管，并负责招投标和建成后的业主管理，大型电力设备的安装也在其中。
物流中心，全局电力物资管理，包括常用物资和应急物资。
其他包括：
办公室，负责对外接待，食堂，接待车辆管理，各变电站保安管理，新闻报道，会议记录，秘书。
人力资源部，负责人事考核、教育培训、档案管理，发工资。
企业管理部，负责绩效考核、法律纠纷处理、企业文化宣传、创先实施。
监察审计部，退休、离职审计，反腐，项目招投标监督。
工会，举办文体活动，送温暖，职工书屋的管理，反正就是花钱的部门。
财务部，年度预算，报销审核，经费发放，管钱的