年终岁尾之际，随着放假通知的下发，本人和另三位同事终于可以彻底摆脱这无奈的原单位，以及那位人间极品的“狗”主任。
话说这位“狗”主任姓苟，四十余岁。原来同我们辞职的四人一样，也是维修电工。可该人入行之初便心怀大志，认为干电工没出息低人一等，于是乎对待各级领导是分外恭敬有加，三天一小酌、五天一大宴，真真堪比孝敬长辈。无奈谋事在人成事在天，每当提干升迁的机遇来临时，都躲开了他！如此一来，当时的苟电工便认为是我们这些同事影响了他的进步，对待我等同事还有他的那位师傅刻意加以疏远。对此我们这些同行也只好敬而远之。
随着老一辈的维修电工前辈陆续退休，三年前苟电工凭借着在上层领导面前卖力的表现，荣任维修电工班长一职。可是一心只关注关系学疏于技术学习的苟班长，面对一摊工作直接表现出超乎寻常的能力——我们这些这些有工作经验的电工统统冲锋在前，凡是他不懂或不愿修的设备一律外修。而对待陆续召入的电工新人，凡是无背景、无靠山、无吃喝孝敬的“三无”人员，苟班长一律平等对待——挤兑到呆不下去，自行辞职为止！如此一来，两年中前后十多位新人除了三位单位领导晚辈外，均落荒而逃。
2018年，苟班长十多年的努力终于修成正果，他通过与公司领导长期以来建立的良好关系，被委以维修车间主任一职。翻身了的苟主任于是对各种懂于不懂的工作有了决定权，不懂的问题直接安排给维修工自行解决，美其名曰：我什么都懂还要你干什么！
面对领导安排的各种五花八门的任务，他是大包大揽毕竟领导才是他的衣食父母，手下员工只是工具罢了！如此一来，苟主任在广大维修工口中变成了“狗”主任。更让人津津乐道的是这位“狗”主任的管理水平，一次另外三个专职负责电机维修任务的（内含两位中层领导的夫人）同行，在对一台电动机检修完成后，该电机因为检修不彻底居然运行不到十分钟便烧毁了！面对上头开出的罚单，英明的“狗”主任认为我们没有参与维修工作的维修电工，负有不可推脱的责任便让我们四人多分担了两百元，对此我等只能高山仰止！
一年过去了，在“狗”主任宽于律己严于律人，加之类似上面罚款这类英明神武的事情层出不穷，我们四位从事维修电工十余年的老同志，再也禁不起“狗”主任如此关爱，只得另谋出路。别了“狗”主任；别了仅剩“关系户”的维修车间！