时值四月下旬，距离劳动者自己的节日“五一”已越来越近。原本我们这些满怀放假期望的电工从业者，却在“五一”前夕纷纷陷入到一种乱象之中。
在劳动节期间一些单位，甚至是各级劳动主管部门为了突出对技术工人的重视，都会不约而同的开展一些技术大赛、技术比武等赛事活动。这对于激励广大技术从业者本是一件好事。可由于种种原因，有时导致该活动乱象丛生。
乱象一、部分赛事所出考题脱离实际工作。例如去年本人一位从事高压变配电工的好友，就讲过他们单位举办的电工大赛，考题居然是要求这些高压变配电工进行三相异步电动机星/三角降压启动线路的装配。好友等人十分不解，找领导请求更换考试内容，岂料他们领导振振有词：这题明明是电工基础知识内容，你们居然说不会，也不知道你们还会些什么！无语了，这位领导看来是忘记了他所要面对的“考生”是那个工种的电工了！
乱象二、一些单位的考题陈旧单一，通过比赛促进技术学习交流的目的仅停留在口头上。一位在煤矿工作的电工网友曾说过，他们矿十数年来的电工技术大赛考题都是——接线工艺！也不知道这种比赛究竟考的是什么“技术”？又能让参考者从中学到何种技术？
乱象三、部分地方职能部门，将电工技能等级证书的考试与技术比赛整合，不论中级亦或高级电工，考题一律一样。有一位用人单位的负责人就针对这种现象评价过：这些用电动机正/反转电气线路一题考出的高级电工，能有多少含金量？
除了上述三种乱象外，其它一些平时难得一见的现象，也会在劳动节前粉墨登场。diangongwugwu.com版权所有，不过凡事均有利弊，这乱象带来的好处就是能让一部分参赛者，在考前能摸起专业书籍。不管这种学习能持续多久，毕竟他们这一年当中看过书、学习过了！