近段时间以来多次驻足论坛微信公众号，阅读到不少同行的文章，同时也看到诸多电工同行的评论留言。其中不少评论留言动辄谈及——跳槽一事，对此本人十分理解也深有体会，但多年来的电工从业经历告诉我一个道理——跳槽也是需要成本的！
首先我们来看经济收入层面，当我们抛弃原工作单位时，原来的工资要不要的回来、全额不全额都是个问题，有些厂家明摆着难为人就是一个“拖”字，唉，实在同他们耗不起！当我们满怀期待来到新的供职单位，个别厂家出尔反尔，硬是给开个“试用期”工资三个月或者半年，明明工作不少干可工资明显差一截，想不生气都难！
再来看工作环境，每到一家新单位，有些以前没有接触过的技术、工艺需要从头开始学，就连电气线路、电气设备也要重新摸索熟悉，若是再碰上个棘手的问题恐怕不爱训都难！还有同事之间的事，如果接触到的同行友善还好一些，能相互照应一下；若是碰到一些自以为是，斤斤计较之人恐怕有苦日子要熬了，毕竟电工工作是一个群体性工种，单打独斗的情况不多呀！还有领导因素，原来厂子的领导不好，新厂子里的领导也未必能好到哪去！
最后看一下家庭方面，时光流逝当我们告别青春年少，告别单身之时，少了一些浮躁，却多了许多牵挂。工作单位若是距家较近还好说一些，如果背井离乡远隔千里，年迈的父母，家中妻儿又有多少身处异乡的电工同行不为之牵肠挂肚？
本人从业二十多年，期间更换单位不下十余家个中滋味深有体会。今日谈及跳槽之事，本人绝非不赞成跳槽，而是想告知大家——凡事都要谋定而后动，切不可意气用事！