首先，还是要强调一下电工这个岗位非常重要，重要到上至国家下到家庭都离不开电工，因为你得用电。那为什么说电工这工作没法再干了呢？
前两天有个用电单位托我帮忙介绍几个电工师傅，他那里缺人，强调一下地点是在北京。我问：
工资每月多少？
用户答：3000元。
问：包吃住吗？
用户答：包住，管一顿午饭。
问：有保险吗？
用户答：给上四险。
我说：“如果这是个兼职我可以介绍电工去你那里，如果是全职我就不帮你了”。
这虽然是一个小插曲，但却道出了电工的心酸：“从事的是高危工作，拿到的是微薄的薪水”，在北上广一线城市养活自己都困难，更何谈养家糊口。从多年来跟电工师傅打交道分析，造成电工待遇差主要是社会对电工群体缺乏关注。
大家都知道社会用电量是反映社会经济发展的晴雨表，既然用电就势必会用到电工及其它电力从业人员。在输变电线路、在变配电站、在配电室甚至家庭都有运维电工在默默地付出，保障全社会正常用电。每逢夏冬两次用电高峰期，电工师傅更是不畏严寒酷暑的坚守岗位，当你享受空调冷暖风的时候他们也许就在户外挥汗如雨、滴汗结冰的户外抢修。
但是在社会经济飞速发展，人民生活水平（收入）提高的时候却唯独遗漏了电工这个群体，以北京为例，高压值班、维修电工工资普遍在2800元-4000元之间，其中能拿到4000元的基本上都是管理岗。
在微信公众平台组织的，2610人参与的关于“电工工资三千干不干”的投票活动中有2317人投了反对票，占总人数的89%。其实不用数据支持大家也能看出电工的待遇极不平等，社会，亏欠了电工。
智能化时代电工处境尴尬
智能化电力服务技术普及以后让用电变得更加安全、便捷，电力设施运行情况实时监控、电力故障预警报警信息提前发送，电力监控、巡检机器人也进驻各个用电场所，这直接冲击电工的工作岗位。今后用电单位可能只需要懂智能化操控、电气故障维修的电工，一些不在关键的工作岗位必然会被淘汰，那大量的电工将会面临失业的处境，他们失业后的去留非常令人担忧。
电工的出路在哪里
未来这样的电工肯定会抢手，即经验丰富也懂智能化操控。因为无论电力服务技术智能化到何种地步，按照电力法规定变配电场所必须配备一定数量的电工，谁也不敢削减这一数量，这时候含金量高的电工就会脱颖而出。
智能化电力设备安装电工会被青睐，既然智能化电力服务是趋势，那这样的设备生产商也需要专业安装电工，这也是电工未来的去向之一，相比普通安装工，具备专业技能的电工更具备竞争力。
互联网+电工
年轻的电工应当多了解互联网趋势，利用网络+技术也能获得不错的收入。你可以把“互联网+电工”简单理解为“接单—干活—收钱”，利用一些能发布电力维修任务的平台赚取劳务佣金，多劳多得，这可比整体闷在配电室强多了。
对一个群体接触的越多感慨就会越多，我即使如此。在电力服务行业五年多来认识了很多电工朋友，也越发能体会他们的艰辛，希望社会对他们多一点关注与关爱。