合肥格力人事部电话多少
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合肥格力区号
合肥的区号：
0551
合肥，简称庐或合，古称庐州、庐阳，
是安徽省省会、合肥都市圈中心城市，皖江城市带核心城市
合肥格力安排12小时工作制严重违反劳动法应该找哪个部门投诉
劳动者上班超过12小时，只要劳动者加班，用人单位是与劳动者进行协商的，并且足额支付其加班费的，用人单位的形式就不是违法的。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
合肥格力电饭煲维修点
格力小家电维修点
安徽省合肥市市辖区五里墩立交桥（青阳路站牌旁）
问问
应该包括电饭煲的
你可以到购买的地方问格力电饭煲的促销员
或者到大的卖场去找促销员问问啊
三包卡上应该也有的啊
合肥格力区号多少
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